Lavora con noi
Costruisci il tuo percorso di carriera nel Gruppo Cambielli
Lavorare nel nostro Gruppo significa entrare in una squadra di oltre 3.000 persone che con passione, impegno e competenza contribuiscono a raggiungere i traguardi aziendali sentendosi ogni giorno parte attiva dell’azienda.
Le persone sono il nostro patrimonio più prezioso: l’interfaccia quotidiana con i clienti, il motore organizzativo e gestionale che permette di movimentare e vendere un assortimento di oltre 500.000 articoli e di essere il principale distributore in Italia nel settore idrotermosanitario e arredo bagno.
Cosa offriamo?
- Formazione a 360° che supporta e sviluppa le numerose competenze che i diversi ruoli richiedono, dalla conoscenza dei prodotti alle tecniche di vendita, dal project management alla negoziazione, dalla capacità di lavorare in gruppo al problem solving . Tanti aspetti su cui lavoriamo da tempo con piani annuali di sviluppo, costruiti sulla base di una analisi dei bisogni e delle specifiche esigenze.
- Welfare aziendale con sconti e convenzioni esclusive, un piano di copertura assicurativa per la salute e la prevenzione.
- Percorsi di carriera verticali e orizzontali per supportare lo sviluppo dei collaboratori nelle diverse aree di lavoro.
Aree di Lavoro
ACQUISTI E LOGISTICA
Definisce l’assortimento e negozia con i fornitori le condizioni di acquisto. Gestisce i magazzini e la logistica di oltre 500.000 articoli, studia il mercato, valuta i trend e si interfaccia con l’Area Commerciale per garantire le tipologie e le quantità di articoli che il mercato richiede.
AMMINISTRAZIONE, CREDITO E FINANZA
Elabora e redige il bilancio, la contabilità analitica e i collegamenti con la contabilità generale. Si occupa della gestione aziendale: a livello economico, commerciale, organizzativo e contabile. L’area credito, nello specifico, valuta e analizza i clienti B2B sotto l’aspetto finanziario.
COMMERCIALE E VENDITE
Il punto di riferimento dei nostri clienti, professionali e privati, che ogni giorno ascolta le loro esigenze e propone le possibili soluzioni, spaziando da vendite veloci al banco a consulenze complesse di impiantistica, sistemi e arredo bagno.
MARKETING E COMUNICAZIONE
Si occupa del piano marketing annuale, definendo, in stretta collaborazione con l’area commerciale, le attività promozionali e i servizi rivolti ai clienti. Gestisce i canali di comunicazione esterna, sito internet, social media e direct marketing, sviluppando il piano editorale e la creazione dei contenuti. Facilita la comunicazione interna attraverso l’intranet aziendale e lo sviluppo di nuovi strumenti.
RISORSE UMANE
Si occupa della gestione del personale, di tutte le politiche, le pratiche e i sistemi messi in atto all’interno dell’azienda per gestire il capitale umano in modo efficace ed efficiente, occupandosi della selezione, sviluppo, valutazione del personale, amministrazione ed elaborazione buste paga.